關於浙江某公司內部控製的自我評價報告(pdf 9頁)
關於浙江某公司內部控製的自我評價報告(pdf 9頁)內容簡介
關於浙江某公司內部控製的自我評價報告內容提要:
公司內部控製目標:
合理保證企業經營管理合法合規、資產安全、財務報告及相關信息真實完整,提高經營效率和效果,促進企業實現發展戰略,建立健全並有效實施內部控製是本公司治理層及管理層的責任。
內部控製存在固有局限性,故僅能對達到上述目標提供合理保證;而且,內部控製的有效性亦可能隨公司內、外部環境及經營情況的改變而改變。
公司內部控製目標:
合理保證企業經營管理合法合規、資產安全、財務報告及相關信息真實完整,提高經營效率和效果,促進企業實現發展戰略,建立健全並有效實施內部控製是本公司治理層及管理層的責任。
內部控製存在固有局限性,故僅能對達到上述目標提供合理保證;而且,內部控製的有效性亦可能隨公司內、外部環境及經營情況的改變而改變。
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公司內部控製目標:
合理保證企業經營管理合法合規、資產安全、財務報告及相關信息真實完整,提高經營效率和效果,促進企業實現發展戰略,建立健全並有效實施內部控製是本公司治理層及管理層的責任。
內部控製存在固有局限性,故僅能對達到上述目標提供合理保證;而且,內部控製的有效性亦可能隨公司內、外部環境及經營情況的改變而改變。
公司內部控製目標:
合理保證企業經營管理合法合規、資產安全、財務報告及相關信息真實完整,提高經營效率和效果,促進企業實現發展戰略,建立健全並有效實施內部控製是本公司治理層及管理層的責任。
內部控製存在固有局限性,故僅能對達到上述目標提供合理保證;而且,內部控製的有效性亦可能隨公司內、外部環境及經營情況的改變而改變。
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