中國招銀證券更名國通證券(DOC 6頁)

【正　　文】中國招銀證券從今天起，更名為國通證券有限責任公

司。今天的國通是昨日的招銀嗎？國通的明天將做些什麼？國通的「

未來世界」是什麼模樣？記者日前帶著這些問題走訪了國通證券董事

長施永慶。

注冊資本增至八億

「並非僅僅是更名」，施永慶回答記者的第一句話開門見山。首

先，注冊資本從原先招銀證券的一點五億元人民幣增加至今天國通證

券的八億元，實收資本十三點二億元人民幣。從原先招商銀行的全資

子公司發展到今天的以招商銀行為主的十二家股東。

從「招銀」到「國通」，「我們要做的第一件事是理順機製，現

在我們的最高權力機構是股東代表大會，實行董事會下的總裁負責製

，從原先的附屬企業到完全獨立的股份製運作。目前，公司增資改製

已經完成，新增資本金十三點二億元已足額到位，這是中國證監會接

管證券機構管理後，批準增資改製的第一家證券公司」。

壯大機構擴大隊伍

施永慶告訴記者，「我們要做的第二件事是迫切需要壯大機構，

擴大隊伍」。目前從事證券的群體很大很多，競爭激烈，低效無序的

現象日益突出，這中間的重組、兼並已成必然。當然要想收購別人，

得看自己的資本實力、管理水平和經營業績。目前，國通證券的經營

網點在全國共有十七家，計劃明年來要使之達到三十至四十家。當然

，國通很注意低成本組合，實行買斷，基本做到不背包袱。可整體收

購，也可局部收購，亦可零星收購，這要看是否劃得來。

說這些時，施永慶又露出他那銀行家的精明和當家人的節儉。

「我們要做的第三個方麵是開發18新利真人网 」，施永慶無可奈何的

笑著說，證券行業的競爭遠遠大於他原先的銀行業，銀行工作是別人

求你，如今的證券行業是處處求人。於是，要想在求人時讓別人看上

你，你就必須有一批出類拔萃的人才。那麼靠什麼吸引人才呢？首先

，國通有著民主的氛圍，施永慶常常請年輕人「你來當當董事長該如

何做」集思廣益，開言納諫。中國知識分子素有「士為知己者死」之

遺風。自己的熱血想法能到達管理者麵前，使員工感覺找到了舞台。

其次國通注重對人才的再培養、充電，是人才就把你放到相當的位置

上去鍛煉，實行能者上庸者讓，並鼓勵員工終生為國通服務。

保持去年盈利水平

最後，施永慶充滿信心的告訴記者，國通明年會有新的思路，創

出新的更高的業績，今年在周邊環境趨於惡化。幾次降息等大氣候下

，國通證券仍維持住了去年的盈利水平。他樂嗬嗬的說，前些日子有

位朋友來說會看相，說他們公司明年會發，這我信，國通秉承了招商

銀行的經營風格：穩健經營、規範操作、誠心服務、開拓創新。明天

的效益肯定有個很好的發展，將來大家一定會實實在在的看到。

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