內部審計管理方式(doc 5頁)

內部審計管理方式目錄：
第一章  總則
第二章  審計機構和人員
第三章  審計對象、範圍和依據
第四章  審計種類和方式
第五章  內部審計和內容
第六章  內部審計的主要職權
第七章  內部審計工作程序
第八章  審計檔案製度
第九章  獎勵與處罰
第十章  附則

 

內部審計管理方式內容摘要：
第一條公司內部審計包括：
1.財務收支審計。對被審單位財務收入的合法性、真實性進行監督檢查。
2.專案審計。對被審單位及人員違反公司經濟紀律問題進行審計查處。
3.專項審計。包括：
 （1)管理審計。對被審單位管理活動的效率性進行審計。
 （2)效益審計。在財務收支審主計基礎上，對其經濟活動效益性、合理性進行審計。
 （3)任期審計。對被審單位負責人在任職期間履行職責情況進行審計。
 （4)審計調查。對公司普遍存在的問題進行專題調查。
第二條公司內部審計方式有：
1.報送（送達）審計。
  被審單位接到審計通知書，應在指定時間將有關材料送審計機構接受審計檢查。
2.就地審計。
  審計人員到被審單位進行審計，後者提供必要的工作、生活條件。

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