差異化薪酬設計教材(PPT 56頁)

1、留住有用的人：長期激勵激勵解決方案
2、激勵創造績效：差異化薪酬設計
3、薪酬與考核製度設計
4、2C績效管理與2P薪酬設計谘詢實戰培訓
5、3E薪資設計與薪酬管理技巧
6、崗位分析、績效考核與薪酬設計
7、薪酬激勵體係與福利項目的設計與操作
8、營銷人員的薪酬激勵體係的設計
9、研發技術人員績效考核與激勵
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