某公司管理製度彙總(DOC 70頁)

內容摘要
企業文化
一、入司宣言
飽滿熱情、坦誠心態、忠於公司、親善同事
保守機密、公正公平、恪盡職守、升華人格
二、公司宗旨
信守“科技為先、品質至上、誠信為本、汙染預防、造福子孫”。
三、企業文化
創企業和諧大家庭，宗旨是博愛、平等、誠信。
四、管理方針
以市場要求為目標，以顧客和相關方滿意為焦點，堅持安全第一、質量第一、用戶至上、誠信為本、持續改進、遵紀守法。
五、企業市場理念
“質量第一、用戶至上、誠信為本、持續改進”，用我們的專業和技術來創造市場；用我們的質量和價格來占領市場；用我們的規模和服務來擴大市場；用我們的品牌來擁有市場。
六、四不做
1、損害社會利益的事不做；
2、損害顧客利益的事不做；
3、損害企業利益的事不做；
4、損害員工利益的事不做。
從嚴治廠十條
1、從思想上嚴，反對好人主義。各級領導要堅持原則，勇於負責，大膽管理，嚴格要求。努力造成“好人好事人人誇，不良傾向大家抓”的良好政治風氣。
2、從作風上嚴，反對推諉拖拉。要自覺養成令行禁止、言行一致、深入紮實的好作風。做到辦事有計劃，工作講效率，事前有報告，事後有回音，遇事不推諉。
3、從紀律上嚴，反對自由主義。要嚴格遵守國家的法律法規和公司內的各項規章製度，堅決反對挑撥是非、評頭論足、危害團結、渙散思想的自由主義。
4、從管理上嚴，反對遷就照顧。各項製度要不斷深入，管理工作要不斷提高標準。各級領導要堅持做到反映問題實事求是，考慮問題顧全大局，處理問題講究原則，不搞姑息遷就和無原則的照顧。

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