企業員工態度考核指標表(doc 2頁)

企業員工態度考核指標表內容提要：
工作創新性：
定義：采取有效工作方法，以期改善工作績效。
1級：對合理化、標準化工作方式不關心；
2級：安於現狀、不能夠改進工作方式、方法；
3級：能夠接受合理化工作改進計劃；
4級：善於提出和運用一些新觀念、新方法；
5級：努力創新、尋求較高層次的現代理念和方法。

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