質量管理教育訓練製度(doc 4頁)
質量管理教育訓練製度(doc 4頁)內容簡介
質量管理教育訓練製度內容提要：
第一條 目的
提高員工的質量意識、質量知識及質量管理技能，使員工充分了解質量管理作業內容及方法，以保證產品的質量，並使質量管理人員對質量管理理論與實施技巧有良好基礎，以發揮質量管理的最大效果，以及協助協作廠商建立質量管理製度。
第二條 範圍
本公司所有的員工及協作廠商。
第三條 實施單位
由質量管理部負責策劃與執行，並由管理部協辦。
第四條 實施要點
(一)依教育訓練的內容，分為以下三類：
1．質量管理基本教育：參加對象為本公司所有員工。
2．質量管理專門教育：參加對象為質量管理人員、檢查站人員、生產部及工程部的各級工程師與單位主管。
3．協作廠商質量管理：參加對象為協作廠商。
(二)依訓練的方式，分為以下二種：
1．廠內訓練：為本公司內部自行訓練，由本公司講授或外聘講師至廠內講授。
2．廠外訓練：選派員工參加外界舉辦的質量管理講座。
(三)由質量管理部先擬訂“質量管理教育訓練長期計劃”，列出各階層人員應接受的訓練，經核準後，依據長期計劃，擬訂“質量管理教育訓練年度計劃”，列出各部門應受訓人數，經核準後實施，並將計劃送管理部轉知各單位。
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第一條 目的
提高員工的質量意識、質量知識及質量管理技能，使員工充分了解質量管理作業內容及方法，以保證產品的質量，並使質量管理人員對質量管理理論與實施技巧有良好基礎，以發揮質量管理的最大效果，以及協助協作廠商建立質量管理製度。
第二條 範圍
本公司所有的員工及協作廠商。
第三條 實施單位
由質量管理部負責策劃與執行，並由管理部協辦。
第四條 實施要點
(一)依教育訓練的內容，分為以下三類：
1．質量管理基本教育：參加對象為本公司所有員工。
2．質量管理專門教育：參加對象為質量管理人員、檢查站人員、生產部及工程部的各級工程師與單位主管。
3．協作廠商質量管理：參加對象為協作廠商。
(二)依訓練的方式，分為以下二種：
1．廠內訓練：為本公司內部自行訓練，由本公司講授或外聘講師至廠內講授。
2．廠外訓練：選派員工參加外界舉辦的質量管理講座。
(三)由質量管理部先擬訂“質量管理教育訓練長期計劃”，列出各階層人員應接受的訓練，經核準後，依據長期計劃，擬訂“質量管理教育訓練年度計劃”，列出各部門應受訓人數，經核準後實施，並將計劃送管理部轉知各單位。
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