幹部教育培訓製度(二)(doc 2頁)

幹部教育培訓製度(二)目錄：
第一條　為建設德才兼備的高素質幹部隊伍，不斷提高全州幹部的思想政治素質、業務素質、科學文化知識水平和工作能力，根據《海西州2002－－2005年幹部教育培訓規劃》要求，製定本製度。
第二條　國家機關、企事業單位和其它社會組織的所有在職幹部，必須定期或不定期地接受教育培訓。
黨政機關的領導幹部每屆任期內（非選舉產生的領導幹部每五年），必須至少接受一次培訓：
（一）州級領導幹部、縣（市）委書記按照中央組織部、省委組織部的要求，到中央黨校、省委黨校進修學習。
（二）縣處級領導幹部到省委黨校、省行政學院和州委黨校等院校進修學習。
（三）鄉鎮領導幹部和科級以下幹部到州委黨校、縣（市）委黨校和其它院校學習。
州內企業領導幹部和管理人員、技術人員須接受下列培訓：
（一）企業領導幹部每五年，除應參加政治理論培訓以外，還必須參加以工商管理等為主要內容的企業所需知識的培訓。
（二）企業中層管理人員、小型企業和鄉鎮企業領導人員的培訓，由有關部門或單位組織安排。
（三）企業的專業技術人員的培訓，由企業主管部門負責組織安排。
事業單位的領導幹部和專業技術人員必須接受下列培訓：
（一）事業單位的領導幹部，每5年除應參加政治理論的培訓外，還須參加業務知識培訓。
（二）事業單位的中層幹部和一般幹部由各地各單位自行安排培訓。
（三）事業單位的專業技術人員，每年須參加一次新業務、新知識、新理論的培訓。
第三條 各地區、各單位要采取措施鼓勵、支持幹部參加各個層次、各種類型的學曆教育，不斷改善幹部隊伍的知識結構。

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