公司員工獎懲規定(B)(doc 2頁)
公司員工獎懲規定(B)(doc 2頁)內容簡介
公司員工獎懲規定(B)內容提要:
第一條員工獎勵分下列四種
(一)嘉獎 每次加發3天獎金,並於年終獎金時一並發放。
(二)記功 每次加發10天獎金,並於年終獎金時一並發放。
(三)大功 每次加發1個月獎金,並於年終獎金時一並發放。
(四)獎金 一次給予若幹元獎金。
第二條有下列事情之一者,予以嘉獎
(一)品行端正,工作努力,能適時完成重大或特殊交辦任務者。
(二)拾物不昧(價值300元以上)者。
(三)熱心服務,有具體事實者。
(四)有顯著的善行佳話,足為公司工廠榮譽者。
(五)忍受勉為困難,肮髒難受之工作足為楷模者。
第三條有下列事情之一者,予以記功
(一)對生產技術或管理製度建議改進,經采納施行,著有成效者。
(二)節約物料或對廢料利用,著有成效者。
(三)遇有災難,勇於負責,處置得宜者。
(四)檢舉違規或損害公司利益者。
(五)發現職守外故障,予以速報或妥為防止損害足為嘉許者。
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第一條員工獎勵分下列四種
(一)嘉獎 每次加發3天獎金,並於年終獎金時一並發放。
(二)記功 每次加發10天獎金,並於年終獎金時一並發放。
(三)大功 每次加發1個月獎金,並於年終獎金時一並發放。
(四)獎金 一次給予若幹元獎金。
第二條有下列事情之一者,予以嘉獎
(一)品行端正,工作努力,能適時完成重大或特殊交辦任務者。
(二)拾物不昧(價值300元以上)者。
(三)熱心服務,有具體事實者。
(四)有顯著的善行佳話,足為公司工廠榮譽者。
(五)忍受勉為困難,肮髒難受之工作足為楷模者。
第三條有下列事情之一者,予以記功
(一)對生產技術或管理製度建議改進,經采納施行,著有成效者。
(二)節約物料或對廢料利用,著有成效者。
(三)遇有災難,勇於負責,處置得宜者。
(四)檢舉違規或損害公司利益者。
(五)發現職守外故障,予以速報或妥為防止損害足為嘉許者。
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