某公司獎金管理製度(doc 5頁)
某公司獎金管理製度(doc 5頁)內容簡介
某公司獎金管理製度目錄：
一、員工出勤獎金辦法
二、全勤獎金給付辦法
三、終獎金發給辦法
某公司獎金管理製度內容提要：
星期例假及輪休、特休：
1.常白班員工星期例假日或排定輪休日獎金照給，但被指定加班而不到工者扣獎金10點。
2.已排輪休的人員除輪休日外如有不上班者應一律請假否則視作曠工。
3.特別休假必須於前一天下午5點鍾前提出申請經核準者，出勤獎金照給，事後(包括當天)申請者不準，視作事假論。
4.應休未休的特別休假在年限屆滿後均按現支日資的1.6倍發給獎金，但中途離職者不予發給。
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