某公司公文管理製度規定(doc 2頁)

某公司公文管理製度規定內容提要：
第一條 本公司公文，是傳達貫徹上級指示精神、請示和答複問題，指導或商洽工作的重要工具。
第二條 本公司公文，實行統一管理。公文的管理，要做到規範、準確、及時、安全。行文單位，要克服官僚主義和文牘主義。
1. 各部室、各單位及各有關人員，對公文中涉及國家、政府或本公司應保密的事項，必須嚴守機密，不準隨便向他人泄露。
2. 公文保密等級分為：絕密、機密、秘密三種，其他為一般文件。絕密、機密文件打印一定要用專用磁盤。絕密文件隻能印一份，由起草人送有閱文資格的人員傳閱，機密文件按審閱人數打印，閱完後由起草人收回歸檔。秘密文件由閱文人妥善保管。��
第三條 文件機密級數，由發文單位的主管領導根據文件內容確定。��
第四條 公司發文的程序為：擬搞、審核(部門領導)、簽發(公司領導)打印、發文、
催辦、立卷、歸檔、銷毀等。��
第五條 公司收文的處理程序為：收文、分文、傳送、催辦、立卷、歸檔。��
第六條 草擬公文應注意以下事項：��
(一)內容要符合黨和國家的路線、方針、政策、法律、法令及地方性行政規章。��
(二)反映情況要客觀，實事求是。��
(三)文字要準確、精煉，條理要清楚，層次要分明，結構要緊密，用語要規範。��
(四)人、地、物名、引文及時間要具體、準確。��
第七條 各級領導對送來的公文要及時閱批，急件的，當天批複；一般文件的，三天內批複。
第八條 各級領導閱、批公文應仔細認真，閱完後要簽名並注明日期，不得圈閱。需要簽署具體意見的，要明確、具體。��
第九條 公司所有發文，發文單位應有存檔，並將文件原稿(經領導簽字)審核稿件連同正本二份送總裁辦檔案室存檔。有領導指示的，還應附批複件。��
第十條 收文由總裁辦公室統一負責。總裁辦收文後，應先做好歸類、登記，然後根據文件的內容，分送有關領導閱示。閱示完畢後，由總裁辦收回歸檔。��
第十一條 所有文件發放，一定要有登記、簽收手續。��

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