員工製服管理規範(doc 1頁)
員工製服管理規範(doc 1頁)內容簡介
員工製服管理規範內容提要:
1)賓館為每位員工提供兩套製服,一套員工使用,另一套由棉織品庫保管;
2)製服實行‘以髒換淨”的換洗方法;
3)製服不得私下轉借;
4)每位員工都有責任妥善保管製服,不得私自改製;
5)員工因疏忽造成製服損壞,第一次付製服成本的一半,第二次付製服製作的全部費用,錢款從工資裏扣除;
6)製服隻能在工作時間內使用,不得穿出賓館;
7)長裙、旗袍在放入更衣櫃時,要折疊整齊,外上衣、襯衫、背心、褲子要掛在衣架上;
8)員工休假或出差期間,須將製服交棉織品房保管;
9)對製服自然破損的情況,員工應及時通報棉織品房,由其縫補;
10)員工應適時將製服送洗,以保持整潔;
11)各部門管理人員應經常檢查員工的製服是否符合要求,並將此作為對工作評估的一部分
12)員工在交回製服後,方可辦理離職手續。
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1)賓館為每位員工提供兩套製服,一套員工使用,另一套由棉織品庫保管;
2)製服實行‘以髒換淨”的換洗方法;
3)製服不得私下轉借;
4)每位員工都有責任妥善保管製服,不得私自改製;
5)員工因疏忽造成製服損壞,第一次付製服成本的一半,第二次付製服製作的全部費用,錢款從工資裏扣除;
6)製服隻能在工作時間內使用,不得穿出賓館;
7)長裙、旗袍在放入更衣櫃時,要折疊整齊,外上衣、襯衫、背心、褲子要掛在衣架上;
8)員工休假或出差期間,須將製服交棉織品房保管;
9)對製服自然破損的情況,員工應及時通報棉織品房,由其縫補;
10)員工應適時將製服送洗,以保持整潔;
11)各部門管理人員應經常檢查員工的製服是否符合要求,並將此作為對工作評估的一部分
12)員工在交回製服後,方可辦理離職手續。
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