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報酬待遇管理規定(doc 4頁)

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薪資製度
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報酬待遇管理, 待遇管理規定
報酬待遇管理規定(doc 4頁)內容簡介
報酬待遇管理規定內容簡介:
第一條 為保障員工的合法利益,貫徹多勞多得,獎勤罰惰原則,特製定本規定。
第二條 本規定所指各種報酬待遇僅適用於正式聘用員工,短期聘用員工待遇由合同書確定。
第三條 凡在本公司就業的正式聘用員工可享受下述四類報酬待遇:工資類,津貼類、獎勵類和福利類。
(一)工資類包括:
1.基本工資
2.工齡工資
3.浮動工資
4.年終雙薪
(二)津貼類包括:
1.職務補貼
2.物價補貼
3.住房補貼
4.加班補貼
(三)獎勵類包括:
1.創彙獎
2.全勤獎
3.年終獎
4.年終先進個人獎
(四)福利類包括:
1.夏季飲料費
2.勞保費
3.節日補助
4.醫療費
5.獨生子女費
6.子女教育費
7.煤氣補助
8.喪葬補助

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