某酒店新編房務部總台工資發放製度(doc 1頁)
某酒店新編房務部總台工資發放製度(doc 1頁)內容簡介
某酒店新編房務部總台工資發放製度內容提要:
為提高員工工作積極性和服務質量,激勵員工銷售意識,現對房務部總台員工工資實行與業績掛鉤,具體辦法如下:
一、對象:前台領班1人,前台員工4人,
二、操作方法:
1.前台領班基本工資500元,員工基本工資400元(不含滿勤獎);
2.每名員工工資中有100元做為禮貌禮節儀容儀表考核獎(考核對象:前台領班及員工),領班及部門經理發現前台員工有不符合酒店規定著裝的、沒有微笑服務等情況進行記錄,視情節扣款,反之,符合要求的員工可以全額領取此款項;
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為提高員工工作積極性和服務質量,激勵員工銷售意識,現對房務部總台員工工資實行與業績掛鉤,具體辦法如下:
一、對象:前台領班1人,前台員工4人,
二、操作方法:
1.前台領班基本工資500元,員工基本工資400元(不含滿勤獎);
2.每名員工工資中有100元做為禮貌禮節儀容儀表考核獎(考核對象:前台領班及員工),領班及部門經理發現前台員工有不符合酒店規定著裝的、沒有微笑服務等情況進行記錄,視情節扣款,反之,符合要求的員工可以全額領取此款項;
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