培訓部經理崗位職責規範(doc 2頁)
培訓部經理崗位職責規範(doc 2頁)內容簡介
培訓部經理崗位職責規範內容提要:
1.在18新利真人网 開發部總監領導下,全麵負責培訓部管理、培訓、督導工作和酒店各級管理人員、員工的培訓工作。
2.出席酒店每周工作例會,並確保上情下達、下情上報。
3.根據酒店經營方針和酒店在管理、服務上存在的問題,分析培訓需求,製定酒店年度培訓規劃和月度培訓計劃。
4.負責酒店年度、月度培訓計劃實施的組織、協調工作。
5.製定酒店年度培訓預算。
6.負責按期向18新利真人网 開發部總監、總經理、總部反饋酒店培訓實施結果。
7.負責與總部聯絡,取得總部對酒店培訓工作的指導與協助。
8.負責建立並完善酒店二級培訓體係。
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1.在18新利真人网 開發部總監領導下,全麵負責培訓部管理、培訓、督導工作和酒店各級管理人員、員工的培訓工作。
2.出席酒店每周工作例會,並確保上情下達、下情上報。
3.根據酒店經營方針和酒店在管理、服務上存在的問題,分析培訓需求,製定酒店年度培訓規劃和月度培訓計劃。
4.負責酒店年度、月度培訓計劃實施的組織、協調工作。
5.製定酒店年度培訓預算。
6.負責按期向18新利真人网 開發部總監、總經理、總部反饋酒店培訓實施結果。
7.負責與總部聯絡,取得總部對酒店培訓工作的指導與協助。
8.負責建立並完善酒店二級培訓體係。
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