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浙江某貿易公司管理規章製度(doc 17頁)

所屬分類:
企業規章製度
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170 KB
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相關資料:
浙江, 貿易公司管理, 公司管理規章, 管理規章製度
浙江某貿易公司管理規章製度(doc 17頁)內容簡介

浙江某貿易公司管理規章製度目錄:
第一章、總則HJ-0110
第二章、員招募HJ-0210
第三章、訓練製度HJ-0310
第四章、服務紀律HJ-0410
第五章、工作時間,延長工作時間HJ-0510
第六章、薪資HJ-0610
第七章、考勤HJ-0710
第八章、休假HJ-0810
第九章、請假HJ-0910
第十章、獎懲HJ-1010
第十一章、解雇HJ-1110
第十二章、資遣HJ-1210
第十三章、離職HJ-1310
第十四章、留職停薪HJ-1410
第十五章、職業病災害及補償撫恤HJ-1510
第十六章、福利HJ-1610
第十七章、安全衛生HJ-1710
第十八章、勞資意見溝通HJ-1810
第十九章、附則HJ-1910

浙江某貿易公司管理規章製度內容簡介:
首先歡迎各位來到浙江恒晉貿易有限公司,成為我們這個大家庭的一員。在此本人謹代表公司向各位表達最誠摯的歡迎之意。
在這家公司裏,我們將成為一個“生命共同體”一起生活工作,為美好的明天,共同奮鬥。望我同仁不論來自何處,在此都能和諧共處,快速成長。
各位因具備了符合本司任用規定之優越條件,才得入選參加本公司的生產行列,你們的技術職能及忠誠工作態度,將協助公司建立極高企業水平,因而使公司的名聲享譽世界,並受到國內外人士的推崇。
各位同時也將發現及逐步感受,恒晉貿易的一切行事風都是本著公平、公正、公開、合理的基本原則來運行。我們恁藉著“和諧、勤奮、創新”的基本精神,以開誠布公及積極溝通協調的態度,共同開創這個“和諧”的工作環境。雖然在生活及工作方麵,時而不斷地會遇到困難,望各位同仁能以理性、成熟的態度,去學習,成長。因為我確信積極的迎向挑戰將使我們擁有發展的機會,並培養出一流的能力於體質,


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