18新利真人网 製度建設(ppt 65頁)

18新利真人网 製度建設目錄:
一、 HRM與打造企業的DNA
二、18新利真人网 管理的製度化
三、18新利真人网 管理體係的內容
四、18新利真人网 管理製度的實施
五、18新利真人网 管理的未來展望

18新利真人网 製度建設內容簡介：
栽下梧桐樹，引來金鳳凰構建適合各類人才發展的平台——馬斯洛的需求層次理論
A、生活物質保證
B、安全保障需求
C、社會交往情感交流
D、被尊重信任、歸屬感
E、實現自我價值、成就感的體現
績效管理與考核評估：
平衡記分卡（BSC Balanced Scorecard ）：
核心思想
——突破了傳統的以財務為核心的計量評價體係
——把組織的戰略目標與實現的過程聯係起來
——把企業當前的業績與未來的獲利能力聯係起來
——通過評價體係使企業組織行為與企業戰略目標保持一致
——它把企業的使命和戰略轉變為目標和衡量方法，
——分為四個方麵：財務/客戶/內部經營過程/學習和成長
——這種方法為企業管理人員提供了一個全麵的框架。

..............................