18新利真人网 6大模塊的製度和表格（DOC 82頁）

職員培訓報告表
職員考核安排表
職員考核總結表
職員考核表
職員考核調查表
職員調動、晉升申報表
職員轉正申請表
行政中心倉庫管理員考核表
行政中心後勤運輸管理員考核表
行政中心庫房小組長的考核表
行政中心總務部經理考核表
行政中心行政秘書A考核表
行政秘書B考核表
第一章總則
第一章:試用期員工的考核辦法：
第一部分：18新利真人网 管理的任務、內容、流程
第三十一條員工的培訓分為職前培訓、在職培訓、專業培訓三種。
第三十七條工作時間
第三十三條員工工作守則包括
第三十九條11
第三十五條工作時間八不準：
第三十八條遲到、早退或曠工
第三十六條職員考勤、休假和請假應嚴格按照公司《職員考勤即休假、請假管理製度》執行。
第三十四條職員遵守的行為準則包括：
第三條 除遵照國家有關法律規定外，本公司的人事管理，均依本製度規定辦理。
第三章獎金考核辦法
第三階段：99年4月15日——5月5日
第九條 經總經理所確定的18新利真人网 計劃，由18新利真人网 部負責辦理招聘事宜。
第九章 工作守則和行為準則
第二十三條 試用期的考核
第二十二條 新職員一般有三個月的試用期。
第二十五條 提前結束試用期：
第二十四條 轉正
第二章日常人事考核辦法
第二部分：XXX公司18新利真人网 管理建設的步驟及具體內容：
第五條 18新利真人网 部工作職責：
第八章 職員培訓
第六章：職員試用
第十一章工資待遇
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