加油站職業衛生管理製度培訓資料（DOC 32頁）

內容摘要
一、職業病危害防治責任製度
一、管理目的
1、為貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》，使員工依法享有職業衛生健康保護的權利，加強有毒、有害作業場所的職業病防治管理，預防、控製，消除職業危害，保護員工身體健康，製定本製度。
2、本規定自下發之日起開始執行。
二、職業衛生領導機構
主要負責人：***
分管負責人：***、***、***
管理人員：***
員工：***、***、***
三、機構人員責任及義務
（一）主要負責人職責
1、認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業病防治責任製，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、設置與公司規模相適應的職業衛生管理機構，建立三級職業衛生管理網絡，配備專業或兼職職業衛生專業人員，負責本公司的職業病防治工作。
3、每年向職工代表大會報告公司職業病防治工作規劃和落實情況，主動聽取職工對本公司職業衛生工作的意見，並責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。
4、每季召開一次職業衛生工作領導小組會議，聽取工作彙報，親自研究和製訂年度職業病防治計劃與方案，落實職業病防治所需經費，督促落實各項防範措施。
5、根據“三同時”原則，公司新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，應由衛生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
6、親自參加公司內發生 職業病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。
7、對本公司的職業病防治工作負全麵領導責任。

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