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督導直營店鋪管理提升方案(PPT 63頁)

所屬分類:
店鋪管理
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1632 KB
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相關資料:
直營店, 店鋪管理, 管理提升, 提升方案
督導直營店鋪管理提升方案(PPT 63頁)內容簡介

主要內容
現代店鋪督導的角色與定位認知
督導人員應具備的專業基礎
督導作業實戰技巧
如何保持督導管理的成果

第一章現代店鋪督導的角色與定位認知
零售終端競爭之機遇與挑戰
督導工作的常見誤區
督導與客戶的尷尬處境
督導的角色與職責
督導的崗位界定與職責:
督導人員應具備的核心能力:
第二章督導人員應具備的專業基礎
了解客戶的最大顧慮所在
你了解終端的利潤怎麼來的嗎?
服裝市場季節銷售的要點
季節銷售的周期和節點控製
產品季節銷售周期
店鋪中的產品結構
庫存是怎樣形成的?
促銷的根本意義:
促銷在經營中的作用
常見的促銷活動方式
促銷策略
第三章督導作業實戰技巧
零售終端客戶經營的常見問題
客戶對形象的認識
客戶在形象方麵容易出現的錯誤
店鋪選址
店鋪麵積與貨品的關係:
影響店鋪效益的‘軟’形象:
終端業績目標的管理難點
店鋪製定業績目標的作用
督導巡店流程與工具
明察——門店診斷作業技巧
下店前的準備與工具:
店鋪診斷的望聞問切:
暗訪——神密顧客的運用技巧
神秘顧客的考核內容
神秘顧客的暗訪方式
神秘顧客的甄選與培訓
神秘顧客的運作與管理
督導現場作業技巧
怎樣避免導購紮堆聊天?爭客人
有效的店鋪管理工具——店鋪日誌
督導現場作業時的注意事項
督導的延伸職能與銷售管理跟進
第四章如何保持督導管理的成果
確保客戶接受的溝通技巧
與客戶溝通的注意事項
讓客戶掌握店鋪管理核心內容
加強終端與公司配合的常用工具
新款上市的3-6-9分析
暢滯銷分析
貨品的暢滯銷分析
店鋪客戶流量調查表:
督導的數據能力
解決終端的人才危機
店鋪人才的專業培養
留住人才的條件


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