不足之處的調查報告與小結(doc 12頁)
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不足之處的調查報告與小結(doc 12頁)內容簡介
不足之處的調查報告與小結內容提要:
1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全麵、係統。對政治理論鑽研的不深、不透。有時隻注重與本身業務有關的內容,跟業務無關的涉獵較少,對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己雖然是一名共產黨員,對時時處處保持先進性這根"弦"繃得不夠緊,有時放鬆對自己的要求和標準,滿足於過得去、差不多。
2、全局意識不夠強。有時做事情、幹工作隻從自身業務或本部門業務出發,對市委作出的一些關係肥城發展全局的重大決策理解不透,盡管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。
3、創新意識不足,有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作近二十年,拚也拚過,幹也幹過,立過功也受過獎,一度放鬆了對自己的要求,缺少了以前那種敢拚敢幹、初生牛犢不畏虎的朝氣,工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有散漫、鬆懈現象;工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
4、在無私奉獻上做得還不夠好,有時在思想深處還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等等。
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1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全麵、係統。對政治理論鑽研的不深、不透。有時隻注重與本身業務有關的內容,跟業務無關的涉獵較少,對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己雖然是一名共產黨員,對時時處處保持先進性這根"弦"繃得不夠緊,有時放鬆對自己的要求和標準,滿足於過得去、差不多。
2、全局意識不夠強。有時做事情、幹工作隻從自身業務或本部門業務出發,對市委作出的一些關係肥城發展全局的重大決策理解不透,盡管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。
3、創新意識不足,有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作近二十年,拚也拚過,幹也幹過,立過功也受過獎,一度放鬆了對自己的要求,缺少了以前那種敢拚敢幹、初生牛犢不畏虎的朝氣,工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有散漫、鬆懈現象;工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
4、在無私奉獻上做得還不夠好,有時在思想深處還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等等。
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