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推銷員推銷成功四步曲(doc 12頁)

所屬分類:
推銷管理
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推銷員, 推銷成功
推銷員推銷成功四步曲(doc 12頁)內容簡介

推銷員推銷成功四步曲目錄:
一、推銷成功的第一步:推銷員心理角色的轉換與定位
二、推銷成功的第二步:推銷員要建立自信心
三、推銷成功的第三步:推銷員對產品知識的充分了解與掌握
四、推銷成功的第四步:推銷員要掌握一些推銷技巧與方法


推銷員推銷成功四步曲內容簡介:
一身西裝、夾一個皮夾、步履匆匆,擠公共汽車,吃快餐,住星級酒店…….這就是營銷員群體的一些特征。他們每天都在向人們提供便利、信息、服務,正是他們的努力,今天你才可在方便的地點挑選各種各樣的商品,並得到滿意的服務。你可以隨時、隨地在生活的每個角落遇到這種特征的人,80%是營銷員。 
今天正在從事營銷或者與銷售相關的人員是一個龐大的社會群體,一項統計表明這一群體的人數已接近5000萬,也就是說每20個人中就有1名營銷員。同時另一項統計數據表明:營銷員中10%的人從事營銷工作,80%的人從事推銷工作,還有10%的人從事一種模糊狀態的工作。也就是說營銷是核心,挑選是主體。廣大的營銷員主要從事的是推銷工作,那麼怎樣做好推銷員是一個共性的話題。
國內,推銷員市場正處於一個數量上供過於求、質量上供不應求的局麵。
為什麼?
(1)勞動力或者人才整個供給量大,每年畢業的大中專院校學生,每年下崗的年輕人,而沒有相應的工作崗位可以就業;
(2)國家以前沒有對從事營銷的人員進行資格論證,沒有進入此行業的社會、企業認可的資格證,也就是行業的進入壁壘比較低;
(3)每個推銷員實現的平均交易額相對較低,國內有85%的推銷員年成交額在50萬以下,大部分集中在20萬元左右;
(4)每個推銷員代理、交易的業務相對單一,一般推銷員隻代理或者推銷一種產品,就像國內一些公司每個產品要成立一個事業部,分別配製銷售人員進行產品銷售,造成推銷人員的增長速度遠遠大於實際銷量的增長速度,沒有充分利用與優化推銷員資源;


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