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諸葛亮用人原則
諸葛亮在用人上頗有見識。他的七條用人之道，富有哲理：
一、“問之以是非而觀其誌”。就是向他提出矛盾的觀點，看他的辨別能力。
二、“窮之以辭辯而觀其度”。就是同他反複辯論一個問題，看他的辯才和機智應變的能力。
三、“谘之以計謀而觀其識”。就是請他出謀劃策，看他審時度勢和分析問題的能力。
四、“告之以難而觀其勇”。就是把麵臨的危險告訴他，看他的勇敢和犧牲精神。
五、“醉之以酒而觀其性”。就是在開懷暢飲的場合，看他的自製能力和醉酒以後顯示的本色。
六、“臨之以利而觀其廉”。就是讓他有利可圖，看他是否廉潔奉公。
七、“期之以事而觀其信”。就是有意同他約定某種事情，看他是否守信用。

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