勞動用工過程中需注意的幾個問題(PPT 56頁)

一、勞動合同你簽訂了嗎？
二、社會保險你交了嗎？
三、加班工資你算對了嗎？
在勞動用工過程中需注意的幾個問題
老三篇
未辦社會保險登記
未辦社會保險登記的法律責任
查處時效
特殊勞動關係中的社會保險問題
加班工資計發標準
職工年月平均工作時間和工資折算
加班工資計發基數
加班工資發放周期
新三問
新三問之一
帶薪年休假
（二）年休假標準
（三）不計入假期的情形
（四）不享受年休假的情形
年休假的安排
本人原因不休的處理：
未安排年休假的工資報酬標準
年休假工資與加班工資計算基數的差異
新三問之二
不按時足額繳費的法律責任
新三問之三
單方解除程序要合法
重要提醒：重視用人單位規章製度的建立
重視用人單位規章製度的建立
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