招聘與配置培訓教材(PPT 201頁)

第一節 招聘與配置的相關知識——主要內容
1. 招聘的概念
2. 招聘的作用
3. 招聘過程管理
4. 招聘原則
5.人員配置原理
1. 招聘的概念
2. 招聘工作一般流程： 招募，篩選，錄用，評估
招聘工作一般流程-詳細圖解
3.招聘的作用
4. 招 聘目標的管理
5.招聘的原則
（1）效率優先原則
（2）雙向選擇的原則
（3）公平公正原則
（4）確保質量的原則
6. 人員配置原理
（1）要素有用原理
（2）能位對應原理
相關知識：企業中員工層級
（3）互補增值原理
（4）動態適應原理
（5）彈性冗餘原理
相關知識：1. 招聘主要程序：
2.招聘計劃
3. 招聘的人員策略：
4. 招聘地點策略:
5. 招聘時間策略：
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