工作分析18新利真人网 規劃與招聘培訓教材(PPT 99頁)
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工作分析18新利真人网
規劃與招聘培訓教材(PPT 99頁)內容簡介
工作分析
18新利真人网 規劃
招聘
案例討論
綱要
你該怎麼辦?
工作分析的曆史
工作分析模式圖
組織結構圖
工作流程圖
工作分析七問
職位分析的內容–6個W
專業職位設置舉例
技術族職位評定結果
營銷族職位評定結果
職能族職位評定結果
工作分析的具體步驟:以問卷法、訪談法結合為例
步驟(1):職務信息的初步調查
步驟(2):第一次工作現場考察
步驟(3):談話
步驟(4):第二次工作現場考察
步驟(5):信息的綜合處理
步驟(6):職位說明書的檢驗
步驟(7):職位說明書的定稿
工作特性模型
人員資源規劃
人員預測
確定勞動力需求
確定勞動力供給
有關技術
課前測試:檢測自己掌握多少招聘和麵試的知識
案例
案例(續)
招聘前的準備工作
招聘前期流程圖
發布信息
內部晉升與外部聘任
招聘分工
招聘前溝通的內容
招聘中常見的問題
三種常見麵試類型的優缺點及使用場合比較
篩選簡曆的注意事項
麵試
避免招聘中的陷阱
..............................
18新利真人网 規劃
招聘
案例討論
綱要
你該怎麼辦?
工作分析的曆史
工作分析模式圖
組織結構圖
工作流程圖
工作分析七問
職位分析的內容–6個W
專業職位設置舉例
技術族職位評定結果
營銷族職位評定結果
職能族職位評定結果
工作分析的具體步驟:以問卷法、訪談法結合為例
步驟(1):職務信息的初步調查
步驟(2):第一次工作現場考察
步驟(3):談話
步驟(4):第二次工作現場考察
步驟(5):信息的綜合處理
步驟(6):職位說明書的檢驗
步驟(7):職位說明書的定稿
工作特性模型
人員資源規劃
人員預測
確定勞動力需求
確定勞動力供給
有關技術
課前測試:檢測自己掌握多少招聘和麵試的知識
案例
案例(續)
招聘前的準備工作
招聘前期流程圖
發布信息
內部晉升與外部聘任
招聘分工
招聘前溝通的內容
招聘中常見的問題
三種常見麵試類型的優缺點及使用場合比較
篩選簡曆的注意事項
麵試
避免招聘中的陷阱
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