3G人才相關知識(DOC 9頁)

內容摘要
什麼是3G人才?
3G是英文3rd Generation的縮寫，指第三代移動通信技術。相對第一代模擬製式手機(1G)和第二代GSM、TDMA等數字手機(2G)，第三代手機一般地講，是指將無線通信與國際互聯網等多媒體通信結合的新一代移動通信係統。它能夠處理圖像、音樂、視頻流等多種媒體形式，提供包括網頁瀏覽、電話會議、電子商務等多種信息服務。
3G人才就是從事有關3G的人。
3G人才
通信的發展據了解，目前國內3G核心人才不足萬人，其中華為約5000～6000人，中興通訊、大唐各約2000人，以區區萬人的陣容去爭奪據稱有上千億元的市場，3G工程師的身價由此可見一斑。
業內人士指出，在3G人才爭奪戰中，最受歡迎的有兩類人才。一類是有著海外留學背景或者工作經驗的工程師，另一類是擁有綜合素質的技術人員，即既懂互聯網又掌握電信技術的人員。在這兩類人才中，最缺的就是既懂互聯網又懂電信技術的人才。因為3G技術對手機軟硬件高級開發工程師有著非常高的要求，就一般企業而言，3G工程師必須擁有通信、電子類專業本科以上學曆，熟練使用C或C＋＋語言編程方法，熟悉移動通信原理及微波通信技術，具有4年以上數字電路設計或硬件開發工作經驗，有CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手機軟／硬件開發經驗等。目前國內具備這些條件的人才雖不是沒有，但也屬於鳳毛麟角，大家都在爭搶，行情自然看漲了。正因為如此，“萬千寵愛集一身”，3G工程師們自然待價而沽。
3G工程師需要哪些素質
由於3G技術對手機軟硬件高級開發工程師有著非常高的要求，就一般企業而言，3G工程師必須擁有通信、電子類專業本科以上學曆，熟悉移動通信原理及微波通信技術，能熟練使用C或C++語言編程，具有豐富的數字電路設計或硬件開發工作經驗，或者具備CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手機軟/硬件開發經驗等。從3G對人才素質的要求來看，目前高校培養的應屆畢業生似乎難以符合市場的要求，事實上，3G行業相關的服務企業也更加傾向於從通信行業從業人員中進行招聘。但這並不意味著大學生就沒有入行3G的機會，通過學曆教育打下的深厚基礎，再輔以職業培訓，大學生們還是能夠在競爭激勵的3G職場找到屬於自己的一席之地。

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