微訊明強人事管理係統(DOC 28頁)

內容摘要
1、 係統概述
微訊明強人事管理係統X3是集合日資、中資企業人事管理模式和經驗精心設計成的通用型人事管理軟件，軟件模塊包含：係統管理、用戶與權限、我的桌麵、公司結構管理、人事資料管理、人事業務管理、員工考勤管理、員工薪資管理、工作流管理、就餐消費一卡通管理十大模塊。
其中係統管理模塊包括公司信息維護、係統運行參數維護、數據字典定義、操作日誌維護功能；用戶與權限包括了用戶定義、用戶組定義和用戶組權限維護功能；我的桌麵模塊列出了待辦事宜，包括加班申請提醒、招聘申請提醒、待招聘提醒、異動申請提醒、調薪申請提醒、試用期員工到期提醒、請假出差外出申請提醒、轉正申請提醒、調休申請提醒、離職申請提醒、在職員工協議到期提醒、在職員工生日提醒功能；公司結構管理模塊包括部門機構管理、崗位管理、職務管理功能；人事資料管理模塊包括員工資料維護、員工工作經曆維護、教育經曆維護、社會關係維護、員工資料查找導出（Word/Excel格式）、員工檔案管理、員工履曆查看與導出、員工識別卡發放功能；人事業務管理包括招聘申請、試用期員工轉正申請、合同到期員工續簽、員工離職申請、員工異動申請、員工獎懲記錄維護、培訓計劃維護、員工培訓記錄、請假出差外出申請、加班管理、員工調休功能；員工考勤管理包括班次管理、固定輪班、排班管理、排班表、設備維護與設置、員工登記與注銷、考勤自動采集與導出、員工考勤結算與導出、考勤方案設置、休息日設置、考勤項目維護功能；員工薪資管理包括薪資等級賬套管理、個人所得稅級距設置、員工工資結算、工資單查看、工資發放導出工資單和工資條、調整員工薪資、薪資項目維護功能；工作流管理包括工作流定義與維護功能。
本係統將人員管理、工資管理、保險福利管理等方麵的管理活動按照其內在聯係組成的一個有機整體，是現代企業管理的核心內容。係統通過考勤、工資等項目的時效性，並采用大型數據庫技術，靈活地設定員工屬性、考勤、工資等技術手段滿足企業複雜的工資自動計算功能，使18新利真人网 部門的工作效率大大提高；通過擴展可與其他財務係統進行數據共享。係統融合了現代18新利真人网 管理理念，充分體現“以人為本”的思想，以提升組織管理能力和戰略執行能力為宗旨，力求創建以能力素質模型為基礎的任職管理體係和以績效管理為核心的評估與激勵體係，從而確保企業有效招聘員工、開發員工、激勵員工、運用員工，以達到“員工與企業同步發展”的目標。

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