創業經濟學人才篇課程培訓(ppt 67頁)
創業經濟學人才篇課程培訓(ppt 67頁)內容簡介
第一節 創業者及其素質培養
2、分類
技術創業者的分類
二、創業者的基本特征
(二)行為特征
實例分析
(三)知識特征
(四)能力特征
三、成功創業者應具有的優秀品質
1、誠信
2、把握機遇
3、創新
4、務實
5、終身學習
6、勤奮
7、高超的領導才能
8、執著
9、直覺
10、冒險
實例分析:惠普以人才興業
四、創業者素質的培養
2、合理知識結構構建的方法
(二)綜合創新素質的培養
(三)創業理念的培養
2、樹立知識是關鍵生產要素的新觀念
3、以人為本創新經營管理理念
4、改變傳統資產的狹隘觀念
(四)社會適應素質的培養
2、正確處理人際關係
實例分析:三星的“人才第一”主義
第二節 創業團隊及其組建
2、創業團隊的組成要素(5P)
3、類型
二、創業團隊的組建
2、確立明確的團隊發展目標
3、建立責、權、利統一的團隊管理機製
(二)組建創業團隊的模式
(三)組建創業團隊的程序和方法
第三節 創業團隊互補的意義和途徑
二、創業團隊互補的意義
三、創業團隊互補的方法
2、團隊角色要搭配合理
角色搭配的幾種情況
實例分析:沒有十全十美的人才
..............................
2、分類
技術創業者的分類
二、創業者的基本特征
(二)行為特征
實例分析
(三)知識特征
(四)能力特征
三、成功創業者應具有的優秀品質
1、誠信
2、把握機遇
3、創新
4、務實
5、終身學習
6、勤奮
7、高超的領導才能
8、執著
9、直覺
10、冒險
實例分析:惠普以人才興業
四、創業者素質的培養
2、合理知識結構構建的方法
(二)綜合創新素質的培養
(三)創業理念的培養
2、樹立知識是關鍵生產要素的新觀念
3、以人為本創新經營管理理念
4、改變傳統資產的狹隘觀念
(四)社會適應素質的培養
2、正確處理人際關係
實例分析:三星的“人才第一”主義
第二節 創業團隊及其組建
2、創業團隊的組成要素(5P)
3、類型
二、創業團隊的組建
2、確立明確的團隊發展目標
3、建立責、權、利統一的團隊管理機製
(二)組建創業團隊的模式
(三)組建創業團隊的程序和方法
第三節 創業團隊互補的意義和途徑
二、創業團隊互補的意義
三、創業團隊互補的方法
2、團隊角色要搭配合理
角色搭配的幾種情況
實例分析:沒有十全十美的人才
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