企業職業生涯管理的根本之道(doc 5)
企業職業生涯管理的根本之道(doc 5)內容簡介
一、企業組織發展的基本模式
二、組織發展:員工職業生涯發展的首要契機
三、員工職業生涯發展與組織發展的匹配
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管理體係中,員工職業生涯規劃與發展已成為企業組織和員工雙方日益高度重視和充分關注的課題。企業組織的持續發展,需要一大批具備良好職業能力、忠誠並且願意長期為企業服務的員工,而員工也在服務於企業的過程中,愈加重視自身的職業生涯發展。那麼在企業發展過程中,怎麼樣才能更有效的促進個人的職業生涯發展呢?
實踐表明,組織能夠得到充分發展是員工職業生涯發展的首要契機,也就是說,作為一個企業內的員工,要想自己的職業生涯取得較好的發展,最好的選擇就是努力與企業一道共同促進企業的事業發展,從而在此基礎上同時促進個人的職業生涯發展。
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