微軟公司人事變動(doc 6頁)

微軟公司人事變動內容提要：
雨未下，驚雷已起。作為軟件業的老大微軟和作為全球最大的企業級軟件供應商甲骨文，在中國幾乎不約而同地對公司的組織架構劇烈變動。這讓業界不得不開始關注起，他們對於中國市場是怎樣的對待？
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微軟中國變革後的組織將在7月1日微軟的新財年正式開始時生效。微軟中國公關部回複記者：“機構調整將加大微軟中國與總部的的直接溝通，使國內用戶的需求和總部的產品研發直接掛鉤，更好地服務於國內客戶。此次調整也將是微軟中國更了解行業客戶的需求，以優化的資源來服務行業客戶的信息化。”對本次變革，微軟認為是為了達到“微軟在中國的組織架構將更加適應業務高速成長的需求，更好地服務於國內的廣大客戶，支持和幫助合作夥伴發展”的目的。
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無論是方興東所分析的為提高產品銷售收入和業績的壓力，還是微軟所認為的更好的服務客戶和政府信息化，一個共同的特點是變革為了應對市場的變化而提高為企業帶來更多業績的市場競爭力

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