家族企業的人才觀(doc 18頁)

家族企業的人才觀目錄：
一、合理使用人才
（一）合理使用人才的意義
（二）怎樣合理使用人才
（三）具體做法
二、企業需要什麼人
1.高級管理人才
2.各類專家
3.下海的人
4.原政府官員
5.中學和大學畢業生
6.破產國企幹部
7.離退休人員
8.一般技術幹部和工人
9.下崗人員
三、什麼人企業不能用
1.好高騖遠者
2.當過大老板者
3.常炒老板魷魚者
4.經曆過雜者
5.極端分子
6.離間者
7.犯罪嫌疑人

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