企業招聘麵試手冊(ppt 27頁)

企業招聘麵試手冊目錄：
一、招聘流程的設計
二、麵試考核及審批
三、反饋及錄用

企業招聘麵試手冊內容提要：
麵試考核及審批：
一、為了客觀地評價應聘者，真正擇優挑選到合適的新人，特作此說明。
二、對應聘者麵試需由二人以上簽署意見，其中一為用人部門，一為人事部門。
三、用人部門麵試，側重對應聘者的業務素質、工作能力進行考核；人事部門麵試，側重於
對應聘者的綜合素質，存在發展潛力進行鑒定。
四、為了進行有效的麵試，必須設計有序的麵試程序：
1、人事部門審核求職材料；
2、設計麵試提綱；
3、進入麵試階段：

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