企業員工培訓規劃與設計(ppt 153頁)

企業員工培訓規劃與設計目錄：
第一節    企業員工培訓規劃與課程設計
第一單元  員工培訓規劃的製定
第二單元  教學計劃的製定
第三單元  培訓課程的設計
第四單元  企業培訓資源的開發
第五單元  企業管理人員的培訓設計
第二節     企業員工培訓效果的評估
第一單元  收集、整理培訓需求信息
第二單元  培訓經費預算
第三節     製定可提升員工的發展計劃

 

企業員工培訓規劃與設計內容提要：
員工培訓規劃的概念：
它是在培訓需求分析的基礎上，從企業總體發展戰略的全局出發，根據企業各種培訓資源的配置情況，對計劃期內的培訓目標、對象和內容、培訓的規模和時間、培訓評估的標準、負責培訓的機構和人員、培訓師的指派、培訓費用的預算等一係列工作所作出的統一安排。
培訓規劃的主要內容：
1）培訓的目的
2）培訓的目標
3）培訓對象和內容
4）培訓的範圍（一般包括個人、基層、部門、企業）
5）培訓的規模
6）培訓的時間
7）培訓的地點
8）培訓的費用 
9）培訓的方法
10）培訓的教師
11）計劃的實施

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