某公司設計部崗位職責(doc 31頁)

某公司設計部崗位職責目錄：
1、店麵經理（店長/主管）崗位職責
2、店麵經理（店長/主管）職位說明書
3、首席設計師崗位職責
4、設計小組組長崗位職責
5、設計小組長職位說明書
6、設計師崗位職責
7、設計師職位說明書
8、設計師日常行為規範
9、設計部規章製度
10、客戶洽談資料
11、製圖規範
12、設計製圖審核規定：
13、如何提高設計師綜合素質

某公司設計部崗位職責內容提要：
首席設計師崗位職責：
一、負責對報價、工藝進行改進和修正。
二、負責公司製圖標準化程序的製定。
三、負責對設計師的專業技術培訓。
四、對市場部的技術支持。
五、對展會及宣傳工作的技術支持。
六、對行業技術競賽工作的支持。
七、對研發成果的發布及傳導。
八、負責店麵設計師的技術考評及應聘設計師的技術把關工作。
九、關注、分析、監控行業走勢，為企業提供相關信息。
設計小組組長崗位職責：
一、了解企業文化，遵守公司各項規章製度。
二、負責本組內所簽合同，圖紙，預算的審核並簽名。
三、負責較大項目的人員安排，指揮團體協作及狀況控製。
四、組織組內設計師的定期培訓並做出培訓記錄，提高業務水平及團隊成單能力。
五、對新設計師的全麵培訓及首單的全程輔助與指導。
六、每月月末評價組內設計師工作以及下月小組工作計劃，向店麵經理提交評估報告。
七、負責協調本小組與公司其他部門的關係。
八、協調本小組內部成員之間的關係。
九、協助店麵經理落實公司各項規章製度。
十、對公司的經營管理提供合理化建議，掌握本組內設計師的接單情況。
十一、培養人材，輸送人材，挖掘設計師的潛力，能夠配合總公司完企業管理材複製工作。

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