成長企業培訓管理方案(ppt 111頁)

成長企業培訓管理方案目錄：
第一單元 自我剖析
第二單元 童年往事
第三單元 盡情表達
第四單元 突破外殼
第五單元 即席演講
第六單元 信任跌倒
第七單元 生命路
第八單元 性格整合
第九單元 盲人和啞巴

成長企業培訓管理方案內容提要：
站在欣賞他人的角度來產生讚美的意願應該是發自內心，而非靠說話技巧。配合親切的眼神和身體動作，不要猶豫措詞得當莫因主觀的意識而破壞了自己的人脈資產。
移情換位不光能對溝通的對方說：“我理解。”還包括兩個層麵上反映或重述出對方的信息表層的移情換位聽者簡單地解析、重述或總結溝通的內容深層的移情換位聽者不僅有表層的參與，也能理解對方隱含的或沒有說出來的內容。
每人60”談自己親身體驗過的一件事，透過這件事發生的經過及結果，所得到的啟示提出來，建議每一位同學學習，並且會讓各位同學得到好處。
自己充分表達意思，而且對方容易了解真義聽人說話，很簡單，設身處地傾聽，卻非易事。聆聽、回饋與表達同等重要，用眼觀察，用心體會，才能成為溝通能手。

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