美的集團2009屆校園招聘實施手冊(doc 32頁)

美的集團2009屆校園招聘實施手冊內容簡介：
一、應用原則
1、本手冊主要用於校園招聘實施階段，供各單位參考借鑒；
2、本手冊旨在通過規範的招聘流程與專業的甄選工具，保證招聘質量；
3、本手冊主要用於18新利真人网 工作人員及業務體係麵試官群體使用，各單位應嚴格做好09校園招聘麵試實施過程的標準化工作。
二、甄選操作指引
2.3筆試須知
一、筆試人員應在考試前15分鍾進入考場，攜帶好學生證、身份證等有效證件。入場時不得攜帶任何書籍、報刊、筆記本和手機、傳呼機、電子記事本、電子詞典等物品。
二、遲到15分鍾者不得進入考場；無特殊情況遲到者，取消考試資格。
三、開考30分鍾後方可交卷出場。
四、筆試人員必須在答題指令下達後方可答題。領到試卷後，注意填寫好姓名、應聘者編號、申請職位類別、畢業院校和所學專業，不得在試卷上做任何標記或亂畫。答案一律填寫在答題紙上，將所選的選項塗黑。
五、考試中筆試人員如遇有問題應事先舉手示意，經監考員同意後方可行動或詢問。離開考場時應經監考員允許方可離場。離場時不得高聲喧嘩或逗留在考場周圍。
六、筆試人員在考場內必須保持安靜，自覺遵守考場紀律，聽從監考員的指令。不準冒名代考或交換試卷。在考場內，不準交頭接耳、左顧右盼；不準抄襲、偷看他人試卷；不準吸煙。
七、筆試人員在考試結束指令下達後，應立即終止答題，將答題卡和試卷分開放在桌子靠近走道一側，並依次離開考場。
2.4團隊活動實施方案
一、小組劃分原則
本著盡量使應聘者保持陌生狀態的原則，根據應聘者應聘的崗位，按照應聘類別把應聘者分組，並注意男女比例協調。
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