房地產行業員工調查問卷(doc 14頁)

房地產行業員工調查問卷內容簡介：
1-3．您認為某公司未來發展方向是：
1．（）依托房地產行業，不斷向相關產業發展（例如：物業、租賃）
2．（）以房地產開發為主，逐步向其他不相關產業發展（例如：網絡公司、生物工程等行業）
3．（）不斷強化房地產業務，使某公司成為集房地產開發、銷售、物業管理於一體的大型企業
4．（）成立集團公司，抓住房地產業發展機會實現跨地區的快速發展
5．如果您不同意以上看法，請寫明自己的看法
1-4．您認為某公司過去取得成功的主要原因是：（可多選）
1．（）抓住了蕭山地區房地產市場良好的發展機遇
2．（）公司董事長的個人能力和決心
3．（）員工非常認同某公司，共同艱苦工作的結果
4．（）某公司的良好品牌、信譽
5．（）公司中高層骨幹人員合作奮鬥結果
6．（）蕭山地區經濟的蓬勃發展，居民比較富裕
7．（）民營體製，機製靈活，房地產開發成本低，運作效率高
8．其他
1-5．您認為某公司目前在管理上存在的主要問題包括哪些：（可多選，在您認為對的答案前打勾）
1．（）公司缺乏明確的組織結構，職責分工和管理權限不明確
2．（）權力都集中到公司領導人身上，其他人員缺乏履行工作責任所必須的權力
3．（）製度落實不嚴，某公司的管理更傾向於“人治”
4．（）公司的製度體係建設較差，在很多方麵缺乏明晰的管理規範
5．（）內部利益分配不均衡，影響了大家積極性，內耗阻礙了公司發展
6．（）公司內部普遍存在責任推委現象，沒有人願意承擔責任，都把責任往上推
7．（）公司缺乏明確的崗位職責，員工不清楚該做什麼，不該做什麼
8．（）缺乏好的人才環境和人才激勵機製，留不住人才
9．（）能力越強，工作做得越多越不討好，大家不敢做事
10．其他（請用文字說明）
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