檔案管理工作流程圖(doc 5頁)

檔案管理工作流程圖內容簡介：
1． 18新利真人网 信息管理
1.1為保障合理配置人才，公司行政人事部組建18新利真人网 信息中心,並做好人才儲備工作，即建立內部人才和外部人才信息庫。
1.2內部人才信息庫是對公司內各類管理或專業人才進行動態掌握，包括對員工簡曆、考核資料、培訓記錄以及其它材料的整理歸檔。外部人才信息庫是在本公司外部人才市場上，對公司目前需求或預期需求的各類管理或專業人才，尤其是同行業甚至競爭對手的人才的信息收集情況。
1.3 公司將借助現代化的18新利真人网 管理軟件，逐步實現18新利真人网 管理信息化。
2．人事檔案管理的基本要求
2.1公司行政人事部負責人事檔案工作的歸口管理。
2.2 人事檔案管理必須嚴格確保材料保密。
3．確立兩級檔案管理製度
3.1 一級檔案為本辦法所指人事檔案，是員工入司隨轉的人事檔案材料；
3.2 二級檔案為員工入司以後的任職情況、培訓情況、工資調整、學曆、職稱變化、曆年考核等情況及員工基本情況複印件備查材料
4．人事檔案分類
第一類：履曆材料；
第二類：自傳材料；
第三類：鑒定、考核、考察材料；
第四類：學曆和評聘材料；
第五類：政治麵貌材料；
第六類：獎勵材料；
第七類：處分材料；
第八類：錄用、任免、聘用、轉業、工資、待遇、出國、退休、退職材料及各種代表會代表登記表等材料；

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