企業人才培養模式的特色(doc 35頁)

企業人才培養模式的特色目錄：
一、在推進人才培養模式改革中形成和強化人才培養特色
二、在人才培養模式的構建中體現人才培養特色
三、在人才培養的實踐中弘揚人才培養特色
四、人才培養特色的實踐效果
五、在經濟建設主戰場上彰顯人才培養特色

企業人才培養模式的特色內容簡介：
我校人才培養模式改革的一個顯著特點是：以先期關於全麵素質教育大綱的基本框架為主的理論研究為起點，使具體的人才培養方案的製定有了明確的理論指導和目標導向，並經過幾輪的改革，逐步提煉、升華為有一定普遍意義並帶有規範性的理論認識，用以指導改革實踐，並全麵落實教育部高教司於1998年頒布的《普通高等學校、本科專業目錄和專業介紹》。概括這一階段的人才培養模式改革，其成果主要體現在：一是加深了對全麵素質內涵的理解；二是實施了體現全麵素質教育的體係；三是加強了課程體係和內容的重組、整合和優化；四是形成了基礎性、操作性、綜合性、設計性等不同層次的實踐環節教學體係；五是實施課內和課外結合，智力因素與非智力因素結合，理論與實踐相結合的教育體係。

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