得力員工的培養(PPT 35頁)

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個性化培養方案
得力員工的管理
得力員工挽留計劃
建立正確的得力員工培養態度
學習怎樣培養得力員工
怎樣管理得力員工
怎樣挽留得力員工

80／20定律
80/20定律重點不在於百分比是否精確(就統計學而言，精確的80/20關係出現幾率很小)，而在於告訴我們：以一個關鍵的小的誘因、投入和努力，通常可以產生大的結果、產出或酬勞。
80／20定律與18新利真人网 管理
在企業的價值創造過程中，少數人增加了大多數的價值。因此在企業18新利真人网 管理的工作中，必須明確重點：發現關鍵的少數。

一開始就找對人
在這個向“錢”看的潮流裏，與其擔心被挖牆腳，或是操心如何挖人，不如從基層培養人才。

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