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薪酬體係設計技術(PPT 20頁)

所屬分類：
員工管理
文件大小：
39 KB
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薪酬體係設計, 設計技術
薪酬體係設計技術(PPT 20頁)內容簡介

——物質資本、金融資本都可以占有所有權，人力（體力、知識、技能、經驗）也是資本的一種形態，也可以占有所有權；

——科技的發展，使得傳統的監督管理效率下降，員工的自主能動性要靠
——員工與企業如何共同發展
——員工與企業如何找到聯係利益的紐帶和工具


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