解除與終止勞動關係操作程序與注意事項(PPT 39頁)
解除與終止勞動關係操作程序與注意事項(PPT 39頁)內容簡介
一、解除勞動合同的條件和程序
勞動法立法精神
什麼是合法?
法治的目的
法院(法治)和工會(自治)
什麼是勞動爭議?
勞動爭議處理的時限?
1、協商解除勞動合同操作
2、用人單位單方過錯性解除勞動合同的操作
書麵材料
解除勞動合同理由說明書
3、用人單位非過錯性解除勞動合同
4、經濟性裁員操作
5、對勞動者的解雇保護的條件把握
6、勞動者單方解除勞動合同的單位操作
7、勞動合同終止與續訂操作
8、解除或終止勞動合同經濟補償金的計算
案例
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勞動法立法精神
什麼是合法?
法治的目的
法院(法治)和工會(自治)
什麼是勞動爭議?
勞動爭議處理的時限?
1、協商解除勞動合同操作
2、用人單位單方過錯性解除勞動合同的操作
書麵材料
解除勞動合同理由說明書
3、用人單位非過錯性解除勞動合同
4、經濟性裁員操作
5、對勞動者的解雇保護的條件把握
6、勞動者單方解除勞動合同的單位操作
7、勞動合同終止與續訂操作
8、解除或終止勞動合同經濟補償金的計算
案例
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