企業結構調整過程中的人員與激勵管理(ppt 50頁) (中英文)

Agenda議程
Global overview of privatization lessons全球企業市場化經驗概述
Role of government in transition政府部門在過渡過程中所發揮的作用
Executives and Leadership對高層經理與領導者的激勵與約束機製
Long-term Incentives pre-listing公司上市前的長期獎勵
Compensation Data薪酬數據
What does it all tell us?結論
Lessons from overseas來自海外的經驗
US:美國：
the world’s most advanced, competitive economy - most economic freedom全球最發達、最富競爭力的經濟體製：經濟自由度最大
virtually no experience with privatization實際上缺乏企業股份化經驗
Japan:日本：
culturally, the most similar advanced economy to Japan, but stalled in the modern economy. New hope from market reforms從文化的維度而言，最類似於日本的發達經濟，但日本目前處於停滯不前的狀態。市場變革帶來新的希望

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