某公司企業文化建設項目報告(PPT 116頁)
某公司企業文化建設項目報告(PPT 116頁)內容簡介
關於“文化”——起源
關於“文化”——定義
關於“文化”——特點
關於“企業文化”——起源
你認為的企業文化是什麼 ?
關於“企業文化”——定義
關於“企業文化”——特點
關於“企業文化”—— 誤區
關於“企業管理的發展演進”
關於“企業文化體係”
總論 郵政企業文化體係框架
企業使命情係萬家·信達天下
第二篇 行為識別係統
2-2 領導者行為模型——價值作用
2-2 領導者行為模型——文化模型
2-3 員工行為模型——價值作用
2-3 員工行為模型——構建方法論
2-3 員工行為模型——文化模型(方案1:“3+2”差異化模型)
2-3 員工行為模型——模型內涵(方案1:“3+2”差異化模型)
2-3 員工行為模型——文化模型(方案2:通用模型)
2-3 員工行為模型——模型內涵(方案2:通用模型)
2-3 員工行為模型——模型應用
3 視覺識別係統——總體架構
3-1 靜態視覺——價值作用
3-3 文化活動——價值作用
3-3 文化活動——文化模型及內涵1
3-3 文化活動——文化模型及內涵2
3-3 文化活動——活動圖譜1
3-3 文化活動——活動圖譜2
3-3 文化活動——模型應用
特此彙報
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關於“文化”——定義
關於“文化”——特點
關於“企業文化”——起源
你認為的企業文化是什麼 ?
關於“企業文化”——定義
關於“企業文化”——特點
關於“企業文化”—— 誤區
關於“企業管理的發展演進”
關於“企業文化體係”
總論 郵政企業文化體係框架
企業使命情係萬家·信達天下
第二篇 行為識別係統
2-2 領導者行為模型——價值作用
2-2 領導者行為模型——文化模型
2-3 員工行為模型——價值作用
2-3 員工行為模型——構建方法論
2-3 員工行為模型——文化模型(方案1:“3+2”差異化模型)
2-3 員工行為模型——模型內涵(方案1:“3+2”差異化模型)
2-3 員工行為模型——文化模型(方案2:通用模型)
2-3 員工行為模型——模型內涵(方案2:通用模型)
2-3 員工行為模型——模型應用
3 視覺識別係統——總體架構
3-1 靜態視覺——價值作用
3-3 文化活動——價值作用
3-3 文化活動——文化模型及內涵1
3-3 文化活動——文化模型及內涵2
3-3 文化活動——活動圖譜1
3-3 文化活動——活動圖譜2
3-3 文化活動——模型應用
特此彙報
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