高績效領導力課件(PPT 77頁)
高績效領導力課件(PPT 77頁)內容簡介
高績效領導力
第一部分:領導力的關鍵所在
第二部分:領導者的七個職責
第二部分:領導者的七個責任
激勵員工 實現最佳績效
第一部分 管理者的七個角色
第二部分:領導風格
第三部分:選擇最佳人才
第四部分 有效授權
第五部分:激勵員工實現顛峰績效
第六部分:激勵的技巧和策略
打造狼性團隊
什麼是狼性團隊
狼性團隊的特征
狼性團隊的特點
狼性團隊的目標不甘平庸,追求卓越,為了成功,百折不撓。
常見管理的兩種心態
一、員工的困惑
二、問題的根源:對任務負責,不對結果負責
身邊的結果和任務
九段秘書測試:請問你是幾段?你的結果值多少錢?
什麼是任務,什麼是結果
完美,有時候是一個陷阱
行動時,不要給自己太多借口
沒有借口:給別人希望,不給自己後路
四、怎樣做結果? 1、三大原則
2、兩個思維: (1)外包思維
2、兩個思維: (2)底線思維
五、做結果的好方法
..............................
第一部分:領導力的關鍵所在
第二部分:領導者的七個職責
第二部分:領導者的七個責任
激勵員工 實現最佳績效
第一部分 管理者的七個角色
第二部分:領導風格
第三部分:選擇最佳人才
第四部分 有效授權
第五部分:激勵員工實現顛峰績效
第六部分:激勵的技巧和策略
打造狼性團隊
什麼是狼性團隊
狼性團隊的特征
狼性團隊的特點
狼性團隊的目標不甘平庸,追求卓越,為了成功,百折不撓。
常見管理的兩種心態
一、員工的困惑
二、問題的根源:對任務負責,不對結果負責
身邊的結果和任務
九段秘書測試:請問你是幾段?你的結果值多少錢?
什麼是任務,什麼是結果
完美,有時候是一個陷阱
行動時,不要給自己太多借口
沒有借口:給別人希望,不給自己後路
四、怎樣做結果? 1、三大原則
2、兩個思維: (1)外包思維
2、兩個思維: (2)底線思維
五、做結果的好方法
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