高效能員工的基本素質訓練教材(PPT 74頁)

高效能員工的基本素質訓練
如何做個高效能員工？
高績效成功人士的5個特質：
成功的階梯
一、心態管理
消極心態的後果
選擇積極心態
掌握你最大的自由
2）內心世界控製外在世界
改變你自己！
萊鋼：培育不“歸罪於外”的思維模式
3）如何轉換心態？
如何轉換心態？
海信廣場，營造“感恩”文化
案例、
4）積極心態的8個關鍵詞
每日心態管理
發楊羅文精神
自信是成功的最大財富
自我超越——一切操之在我！
失敗的人找借口， 成功的人找方法
選擇積極心態！
四、心態管理評估方法
2、心態管理的評分標準：10-0分
馬上練習：
五、成功=心態 X 能力
二、個人的目標管理
（一）為什麽要設定目標
2、人們為什麼不設定目標
（二）目標設定的範圍
2、製定目標以終為始
製定目標，以終為始：
3、設定目標的5項原則（SMART)
（三）如何設定目標
把你的願景變成具體的目標對每一個目標捫心自問：
2、分析目標
3、尋找支持
4、將目標視覺化、圖像化
（四）分解目標的六大步驟
分解目標的六大步驟：
第1步、規劃你的人生藍圖表
案例：趙經理的人生藍圖表
第2步、設定你的中期和近期目標
趙經理的中期和近期目標
第3步、設定你的年度目標
趙經理的年度目標
設定你的年度目標
第4步、把年度目標拆分到月
趙經理的月度目標與月度總結
趙經理的月度總結
作出你的月度目標與月度總結
作出你的月度總結
第5步、把月度目標拆分到周
趙經理的周目標
第6步、把周目標拆分到日
趙經理的日目標
（五）達成目標的兩大方法
趙經理的一周總結
2、循環往複，天天練習
四條重要建議
（六）心在遠方，路在腳下
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