解放軍精神與企業管理講義(PPT 59頁)

優秀企業團隊的標準
軍人出身企業家的典範
一 團隊建設
（一）團隊作風
團隊作風過硬的八大特征
（二）組織結構
領導班子的建設
（三）企業文化
（四）保持企業管理
（五）工作要結果
（六）徹底執行
（七）紀律製勝
（八）客戶第一
二 樹立威信
（一）能力服眾
（二）勇於負責
（三）不做“老好人”
（四）愛護員工
（五）領導就是榜樣
（六）賞罰分明
(七) 剛柔相濟
（八）潤物無聲
三 狠抓基層
（一）人品第一
優秀人才的標準
（二）員工培訓
（三）狠抓細節
（四）思想工作要做通
（五）執行文化
（六）成敗之本
（七）居安思危
（八）深入基層
四 練兵有訣竅
（一）培養機製
（二）與狼共舞
（三）學會較真
（四）主動工作
（五）做好傳幫帶
（六）願景激勵
（七）係統培訓
（八）強者心態
五 領導有方
（一）走群眾路線
（二）務實經營
（三）信息暢通
溝通交流的作用
（四）文化洗腦
（五）總結經驗
（六）找對方法
（七）團隊精神
（八）勝利才是硬道理
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