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中國電力體製改革企業管理知識課程(PPT 30頁)

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管理知識
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電力體製改革, 企業管理知識
中國電力體製改革企業管理知識課程(PPT 30頁)內容簡介

中國電力體製改革企業管理知識課程(PPT 30頁)目錄:

一.電力法律法規的頒布
二.深化中國電力體製改革麵臨問題
1.電力壟斷局麵尚未從根本上改變
2.輸配分開目標未實現
3.電價形成機製不合理,煤電聯動調控失靈
4.主輔分離基本上沒有進展


中國電力體製改革企業管理知識課程(PPT 30頁)簡介:

沿革改革開放初期,中國電力工業改革與全國經濟體製改革基本同步進行。但由於電力工業的自然壟斷屬性,逐步出現了電力體製改革明顯滯後,不能適應全國經濟體製改革總體要求的突出問題。
2、市場化的時代
自改革開放以來,針對不同發展時期,我國進行了一係列電力工業體製改革和管理模式的探索,主要經曆了三個階段。
(1)缺電形勢下的集資辦電(1985-1997)
(2)政企分開的改革探索(1997-2002)
(3)廠網分開改革(2002至今)
(3)廠網分開改革
90年代末期,中國電力市場的供求關係發生了變化,電力供應不僅不再短缺,而且實現了供需基本平衡,甚至有些地區出現了階段性的供大於求。這一變化導致了發電市場開始出現競爭並且競爭程度逐步增強,逐漸顯現出了電力工業產業組織結構垂直壟斷的弊端:
一方麵,在發電市場上,國家電力公司擁有電網和調度權,由於缺少“公平、公正、公開”原則的市場競爭規則,獨立發電公司與國家電力公司所屬電廠處在不平等的地位上;
另一方麵,電力市場的地方保護主義即省間壁壘逐漸變得異常突出。
自2002年國務院下發了《電力體製改革方案》,在國務院電力建設與電力體製改革領導小組的領導下,我國電力體製改革取得了重要進展,但電力工業經濟運行中反映出的問題仍然很突出,深化電力體製改革迫在眉睫。現存問題主要表現為:
1.電力壟斷局麵尚未從根本上改變;
2.輸配分開目標未實現;
3.電價形成機製不合理,煤電聯動調控失靈;
4.主輔分離基本上沒有進展;



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