管理變革與管理進程培訓(doc 12頁)
管理變革與管理進程培訓(doc 12頁)內容簡介
哪一個企業不希望興旺發達、事業長久,做一個長壽企業、百年老店呢?
據有關資料統計,我國中、小企業的平均壽命隻有3.5歲,集團公司的平均壽命7~8歲;世界上,30年前躋身於財富100強的企業今天有三分之一被淘汰出局。
為什麼有的企業能夠長盛不衰,有的企業卻舉步維艱?
企業出現問題是必然的,因為,“在當今世界上,唯一不變的就是變化”,而“變化”必然引發新的問題。特別是在當今科技日新月異、競爭日益激烈的環境中,企業惟有保持高度彈性、充滿創新與活力,才能在市場上繼續生存。從這個意義上說,企業最大的問題不在於外部環境發生變化,而在於企業自身能否根據這種變化采取相應的變革行動。
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據有關資料統計,我國中、小企業的平均壽命隻有3.5歲,集團公司的平均壽命7~8歲;世界上,30年前躋身於財富100強的企業今天有三分之一被淘汰出局。
為什麼有的企業能夠長盛不衰,有的企業卻舉步維艱?
企業出現問題是必然的,因為,“在當今世界上,唯一不變的就是變化”,而“變化”必然引發新的問題。特別是在當今科技日新月異、競爭日益激烈的環境中,企業惟有保持高度彈性、充滿創新與活力,才能在市場上繼續生存。從這個意義上說,企業最大的問題不在於外部環境發生變化,而在於企業自身能否根據這種變化采取相應的變革行動。
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